Bei Arbeitsinklusion gleich doppelt benachteiligt

Monika Thomaser, Direktorin der Sozialgenossenschaft Albatros, macht sich Sorgen: „Die Neuerungen im Bereich der Arbeitseingliederung benachteiligter Personen sind für unsere Planbarkeit eine Katastrophe – und führen dazu, dass künftig Personen mit bestimmten Problematiken kaum mehr zum Zuge kommen.“ Insbesondere Haftentlassene fallen in Sachen Arbeitseingliederung künftig wohl durch den Förderrost.