Alle Infos zum Thema Altersteilzeit lesen Sie hier.
Finanziell wird das Modell durch eine Beitragsbefreiung schmackhaft gemacht, die das Netto-Einkommen stützt. Eine wesentliche Bedingung: Für jeden älteren Mitarbeiter in Teilzeit muss ein junger Mitarbeiter beschäftigt werden.
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