Arbeitsplatz
Keine Ausnahme für den blinden Fritz
Fritz (41) ist blind und geistig beeinträchtigt. Er hat einen Arbeitsplatz in einer geschützten Werkstatt in Bozen Süd. Aus seinem Dorf im Großraum Bozen fährt er selbstständig mit dem Bus nach Bozen. Doch dort fangen die Probleme an: Der Behindertentransport darf ihn nicht im Busbahnhof abholen. Und so ist es an jedem Arbeitstag eine Herausforderung für Fritz, an der viel befahrenen Straße „seinen“ Transporter zu finden. „Wenn man wollte, gäbe es wohl schon eine Lösung“, sagt seine enttäuschte Mutter Karin.
Wenn jedes Tuscheln die Seele verletzt: Am Arbeitsplatz wird oft gemobbt
Leas Blick bleibt am Fenster hängen. Hinter sich, leise Stimmen. „Hast du gehört, wie sie den Kunden beraten hat?“, zischt jemand. „Und was sie heute wieder anhat“, antwortet ein anderer. Lea spürt, wie ihr der Nacken heiß wird. Sie dreht sich nicht um. Sie kennt diese Kommentare. Seit Wochen. Lea ist keine Ausnahme. Die Zahl jener Menschen in Südtirol, die Mobbing und andere Diskriminierungen am Arbeitsplatz erleben, steigt.
Wenn Mitarbeiter innerlich gehen – „Das wird ein großes Thema werden“
Es ist 17 Uhr. Pünktlich verlässt Lisa ihren Arbeitsplatz. Keine Minute länger will sie im Büro bleiben. Der Job macht ihr keine Freude mehr. Sie ist demotiviert und frustriert. Innerlich hat sie schon längst gekündigt. „Quiet Quitting“ nennt sich das Phänomen. Lisa ist längst nicht die Einzige im Land, die sich in diesem Zustand befindet. „Das wird ein großes Thema für die Zukunft werden“, sagt der Psychologe und Psychotherapeut Manuel Schmelzer.
Viel Verantwortung, wenig Zeit: Wie man sich vor einem Burnout schützen kann
Druck, Zeitnot und seelische Belastungen kennzeichnen im verstärkten Ausmaß unsere Arbeitswelt. Wie man frühzeitig Burnout verhindern kann und welche Rolle generell Gesundheitsprävention in Betrieben spielen sollte, weiß der darauf spezialisierte Psychologe und Psychotherapeut Manuel Schmelzer.
8 von 10 würden kündigen: Das stört die Jungen am Arbeitsplatz am meisten
Viele offene Stellenanzeigen, aber kaum Bewerber; junge Mitarbeiter, die nach wenigen Monaten wieder kündigen: Für Unternehmen wird es schwieriger, junge Kräfte zu finden und zu halten. Woran das liegt, zeigen aktuelle Studien – mit alarmierenden Ergebnissen.
Trotz Job kein Dach über dem Kopf: Wie die Gemeinde Meran hilft
Sie arbeiten, werden dafür bezahlt – und können sich trotzdem keine Wohnung leisten. Sie schlafen in Parks, unter Brücken, in leerstehenden Gebäuden. Auch in Meran nimmt die Zahl der Obdachlosen mit Arbeitsstelle zu. Die Gemeinde Meran möchte nun diesen Menschen helfen und einen sicheren Schlafplatz ermöglichen.
Verschwörungserzählungen am Arbeitsplatz: Wie damit umgehen?
Der Kollege erzählt, dass Impfstoffe Mikrochips enthalten, die Kollegin sieht einen weltumspannenden Geheimbund am Werk? Sogenannte Verschwörungserzählungen sind auch hierzulande verbreitet. Wer damit konfrontiert wird, bleibt oft ratlos zurück: Wie nur reagieren? + von Jessica Kliem
Bernd und das „tolle Team“ von der Küche
Der 21. März ist der Welttag des Down-Syndroms. Auch Bernd Hofer aus Stefansdorf bei St. Lorenzen lebt mit dieser genetischen Störung. Aber er hat eine Arbeit gefunden, die ihm Freude macht, ein Arbeitsumfeld, in dem er sich wohl fühlt und Kolleginnen, mit denen er sich gut versteht – in der Kindergartenküche in St. Lorenzen.
Südtirols trauriger Rekord: Was die Zahl der Arbeitsunfälle nach oben treibt
Südtirol hat mit 5600 gemeldeten Arbeitsunfällen pro 100.000 Beschäftigten die höchste Quote an Arbeitsunfällen in ganz Italien, meldet die Stiftung „Openpolis“. Düster ist die Situation in Südtirol deshalb aber nicht, meint INAIL-Landesdirektor Christof Liensberger und erklärt, wie diese erschreckende Zahl zustande kommt.
Trotz Lockerung: Hier müssen Sie weiterhin die Maske tragen
Endlich ohne Maske unterwegs in Bus, Bahn und anderen öffentlichen Verkehrsmitteln! Diese Lockerung tritt am 1. Oktober in Kraft. Wer jetzt den Mund-Nasen-Schutz mit Freuden im Müllkübel versenkt, macht aber einen Fehler. Denn die Maske ist weiterhin in einigen Bereichen vorgeschrieben. s+ zeigt, wo die Pflicht weiterhin besteht.
Burnout: Warum schnelle Hilfe für Betroffene und für Betriebe wichtig ist
Dass ein Burnout am Arbeitsplatz so früh wie möglich diagnostiziert und behandelt wird, liegt nicht nur im Interesse des Betroffenen, sondern auch in jenem des Arbeitgebers. Tobias Hölbling, Arbeitspsychologe beim Arbeitsförderungsinstitut Südtirol erklärt warum. + Von Lisa Maria Kerschbaumer
Impfpflicht am Arbeitsplatz – „Es darf keine Ausnahmen geben“
Kommt sie, und wenn ja, in welcher Form? Die 2G-Pflicht im Job steht im Mittelpunkt der politischen Debatte der ersten Arbeitswoche im neuen Jahr. In Südtirol wünschen sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände vor allem eines: Klarheit. + von Rainer Hilpold
Grüner Pass am Arbeitsplatz: Das sind wichtige Neuerungen
Seit 15. Oktober gilt an allen öffentlichen und privaten Arbeitsplätzen die Verpflichtung zum Grünen Pass. Einige Bestimmungen des Gesetzesdekrets lassen aber Fragen offen. Die Regierung hat daher nachgebessert und mehrere Unklarheiten aus dem Weg geräumt. Das sind die wichtigsten Punkte.
Ohne Grünen Pass: So viele Südtiroler lassen sich plötzlich krankschreiben
Das sieht verdächtig aus: Seit der Einführung der Grün-Pass-Pflicht am Arbeitsplatz klettert auch in Südtirol die Zahl der Krankmeldungen nach oben. Greifen viele zu diesem Trick, um damit die Suspendierung samt drohendem Gehaltsabzug zu umgehen? + von Stephan Pfeifhofer
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