Ganz weg waren sie nie, jetzt sind sie aber stärker denn je zurück: die Arbeitsgutscheine, auch Voucher genannt. Damit können Arbeitgeber Beschäftigte entlohnen, die sie nur hin und wieder benötigen.

Fast 1000 Personen sind aufgrund der Legalisierung von 2020 in ein reguläres Arbeitsverhältnis überführt worden. Nach 24 Monaten sind noch 15 Prozent davon im selben Dienst.

Die Beschäftigung im Hotel- und Gastgewerbe ist im Sommerhalbjahr um 14 Prozent gestiegen. Dieser Sektor trägt somit wesentlich zu einer Steigerung der Gesamtbeschäftigung in Südtirol um 2,6 Prozent bei. Auf diese erfreuliche Entwicklung verweist SVP-Landtagsabgeordneter Helmut Tauber in einer Presseaussendung zum aktuellen Arbeitsmarktbericht.

Im Zeitraum von Mai bis Oktober 2022 hat in Südtirol die Beschäftigung gegenüber dem Vergleichszeitraum 2021 um 2,6 Prozent zugenommen – im Gastgewerbe um 14 Prozent. Das ist dem Arbeitsmarktbericht zu entnehmen. Landesrat Philipp Achammer und der Abteilungsdirektor des Arbeitsmarktservice, Stefan Luther, haben den Bericht am heutigen Freitagmorgen (9. Dezember) im Landhaus 1 in Bozen vorgestellt.

Der Wirtschaftsverband hds begrüßt die im italienischen Haushaltsgesetz vorgesehene Ausdehnung des Instruments der Voucher, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen. Präsident Philipp Moser: „Ein flexibles Instrument für die Betriebe!“

Oberschüler, Studierende und Jungakademiker haben im Sommer 2023 wieder die Möglichkeit, bei einem Praktikum Einblick in die Landesverwaltung zu gewinnen. Bis zum 31. Januar können Interessierte eine Bewerbung abschicken.

Laut dem neuesten „Bericht über die Aussichten für die italienische Wirtschaft in den Jahren 2022-2023“ des Istat, wird erwartet, dass das italienische BIP-Wachstum im Jahr 2022 noch anhält (plus 3,9 Prozent) und sich dann im Jahr 2023 deutlich abschwächt (plus 0,4 Prozent). Wie sich das auf die Beschäftigung und weitere Bereiche auswirkt, erfahren Sie hier.

Wachstum und Beschäftigung zeigen sich in Südtirol noch immer erstaunlich robust. Doch die Abkühlung wird auch hierzulande kommen, die Frage ist nur, wie kalt die Dusche wird.

Es gibt ein Wetter, da jagt man keinen Hund vor die Tür: So lautet zumindest ein Sprichwort. Neben Abenteuerspaziergängen im Matsch, die dem Vierbeiner natürlich viel Spaß machen, gibt es auch Möglichkeiten, den Hund im Trockenen zu beschäftigen. + von Petra Schwienbacher

Die heutige Genehmigung des Landesanwendungsplans zur Umsetzung der Beschäftigungsfähigkeitsgarantie GOL (=Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) ist Voraussetzung für die Umsetzung der arbeitsmarktpolitischen Ziele Südtirols.

Die Daten zeigen es klar und deutlich: Im 1. Quartal 2022 erholt sich die lohnabhängige Beschäftigung im Vergleich zum selben Quartal des Vorjahres deutlich (plus 11,4 Prozent) - angekurbelt vor allem vom Gastgewerbe. Während die Beherbergung einen regelrechten Boom und eine Wiederkehr der goldenen Zeiten erlebt, knistert es im Baugewerbe. Es ist dies der einzige Sektor, der einen Beschäftigungsrückgang verzeichnet (minus 1,5 Prozent).

Branchenübergreifend dasselbe Problem: So gut wie überall herrscht Arbeitskräftemangel. Woran das liegt, erklärt Stefan Luther, der Direktor der Landesabteilung Arbeit im Gespräch mit STOL.

Der Arbeitsmarkt in Südtirol entwickle sich äußerst positiv und sei zum Teil schon wieder auf Vor-Krisen-Niveau oder sogar darüber, sagt der Direktor der Landesabteilung Arbeit, Stefan Luther. Eine Branche tue sich aber nach wie vor schwer.

Insgesamt 1334 Mal ist im Sommer 2020 in Südtirol um die Beendigung irregulärer Beschäftigungsverhältnisse angesucht worden. 90 Prozent der Verfahren wurden abgeschlossen.

Hochsaison, aber keine Gäste: Das schlägt sich auch am Arbeitsmarkt nieder. Ein Minus von 7,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr steht in den Daten des Amtes für Arbeitsmarktbeobachtung. 16.236 Menschen sind betroffen.