Nicht nur, dass der ethnische Proporz bei staatlichen Einrichtungen in Südtirol nicht eingehalten wird, der deutsche Anteil wird auch noch geringer, je weiter man die Karriereleiter hinaufschaut: Das liest der Freie Abgeordnete Andreas Leiter Reber aus ihm vorliegenden Daten ab.

Trotz neuem Führungskräftegesetz hat das Land bei der Besetzung von 18 Direktorenposten Schwierigkeiten. Beim Verwaltungsgericht wurde ein Rekurs aufgrund vermutliche Formfehler bei einem Auswahlverfahren für Führungskräfte zweiter Ebene eingereicht. Dabei war der Andrang auf vakante Chefsessel bei Land, Bezirksgemeinschaften und im Sanitätsbereich groß. Über 200 Interessierte hatten sich zum Wettbewerb angemeldet.

Karriere machen heißt in vielen Köpfen: Irgendwann eine Führungsposition übernehmen. Bleibt die Frage: Was bedeutet das für mich?

Krisen als Chance nutzen: Wie oft hat man das gehört? Doch um Chancen zu erkennen, innovativ zu sein und neue Wege zu wagen, müssen Unternehmen die richtigen Leute an Bord haben – und um die zu finden und zu halten, müssen auch die Führungskräfte fundamental umdenken. 6 Tipps, wie es geht. + Von Sabine Gamper