Michael M. wirft das Handtuch – nach 25 Jahren als Arbeitserzieher in einer geschützten Werkstatt hat er nun gekündigt. „Das Gehalt reicht nicht bis Monatsende, die Teuerung frisst uns alles auf“, sagt er. Und er weiß: Er ist nicht der Einzige.

Dem Gesundheitsbezirk Bruneck stehen bis Jahresende 6 Abgänge beim ärztlichen Personal ins Haus. Zumal es sich um „erfahrene Fachärzte“ handle, spricht Bezirksdirektor Gerhard Griessmair von einem „Aderlass, den wir irgendwie kompensieren werden müssen“. Für Maria Elisabeth Rieder (Team K) ist die Kündigungswelle im Sanitätsbetrieb „besorgniserregend“. Man müsse den Abgängen auf den Grund gehen.

Wie in den anderen Spitälern ist der Personalmangel im Krankenhaus Meran sehr schmerzhaft zu spüren. Das Problem wird sich verschärfen, denn gleich zwei bekannte Primare werden demnächst ihren Dienst beenden.

Eine neue Arbeitswoche, und wieder hinein in den Frust am Arbeitsplatz? Wenn es der Job zur Dauerbelastung wird und schlichtweg nicht mehr Spaß macht, überlegen viele einen Wechsel. Wann ist der Schritt wirklich sinnvoll? Der Sonntagabend bietet übrigens die ideale Gelegenheit, um die goldrichtige Frage zu stellen. + Von Hilde Kraatz