Zu ersetzen, was die Inflation frisst, dazu sind im Bereichsübergreifenden Kollektivvertrag 2022–2024 keine Mittel da. Die Gewerkschaften sind enttäuscht. Sie wollen ein Treffen mit Landeshauptmann Arno Kompatscher und Landesrätin Magdalena Amhof.

„Ist es sozial gedacht, wenn eine Altenpflegerin 2700 Euro zusätzlich erhält, eine Führungskraft in der Sanität mehr als das Doppelte, also 5550 Euro? Es ist zumindest kein gutes Zeichen für das soziale Südtiroler Gewissen, wenn dieses Geldverteilen nach der Formel ,Wer hat, dem wird (mehr) gegeben‘ so völlig kommentarlos und stillschweigend hingenommen wird“: ein Kommentar von „Dolomiten“-Chef-vom-Dienst Martin Lercher.

Endlich: Der erste Teilvertrag des bereichsübergreifenden Kollektivvertrags 2022-2024 ist unter Dach und Fach. Am Mittwoch wurde er unterzeichnet. Jetzt arbeiten die Verwaltungen an der Umsetzung.

Gute Nachricht für Landesbedienstete: Voraussichtlich mit dem Oktobergehalt können Inflationsausgleich und Ergebnisprämie ausbezahlt werden. Gewerkschaften und Land haben sich heute darauf geeinigt.

Das Kindergartenpersonal ist vom Essensbeitrag des Landes für die Landesbediensteten ausgeschlossen. Der Agb/Cgil Öffentlicher Dienst prangert die Untätigkeit der Verwaltung an und droht mit gewerkschaftlichen Aktionen.

Hunderte Landesangestellte saßen auf Nadeln, weil ihre Nebenjobs wackelten. Die Landesregierung aber zeigt sich kulant: „Der Zweifel, dass eine dauerhafte Tätigkeit nicht mit der Gesetzeslage kompatibel wäre, ist vom Tisch“, sagt der Landeshauptmann.