Im Sanitätsbetrieb fehlen 62 Krankenpfleger und 10 Pflegehelfer. Ungleich größer ist der Personalmangel in den Seniorenheimen, wo es an 87 Krankenpflegern und 174 Pflegern und Sozialbetreuern mangelt. „Das Land muss bei der Anerkennung neuer Berufsbilder schneller werden. Alles, was sich positiv auswirkt, ist ohne Wenn und Aber umzusetzen. Wie in der Sanität braucht es zudem auch im Sozialen eine Rekrutierungsstelle“, fordert Martina Ladurner vom Verband der Seniorenheime (VdS).

Auf eine positive Saison blicken die Betreiber der 11 Schutzhütten des Alpenvereins (AVS) zurück: „Die Nächtigungszahlen haben sich wieder auf Vor-Corona-Niveau eingependelt und liegen bei 20.186 – im Sommer 2023 waren es 20.144“, sagt Martin Knapp, Leiter des AVS-Referats Hütten. Ein Problem sei allerdings, Personal zu finden – für fast alle Hütten.

Was haben die Musikschuldirektion Gröden und das Grundbuchamt Welsberg gemeinsam? Alle 2 sind aktuell „führungslos“. Gleiches gilt für weitere 16 Amtsdirektionen, die bekanntlich vom Land über einen Großwettbewerb ausgeschrieben wurden und nun nach der Vorauswahl aufgrund eines Rekurses festhängen.

Die Regionalregierung hat die endgültige Unterzeichnung des Entwurfs des am 2. Dezember vereinbarten Teilabkommens für die Erneuerung der Tarifverträge für das Personal der Region Trentino-Südtirol und der Handels-, Industrie-, Handwerks-, Tourismus- und Landwirtschaftskammern Trient und Bozen genehmigt.

Im Schlanderser Krankenhaus stehen Fragezeichen hinter Diensten wie Pädiatrie und Anästhesie. Das Problem ist, dass ab 2025 bestimmte externe Dienste schlimmstenfalls nicht mehr zugekauft werden können.

Weniger Geld für die Tätigkeiten der Fraktionen, dafür mehr fürs eigene Personal: Der Regionalrat hat bei seiner letzten Sitzung beschlossen, die finanziellen Ressourcen der Fraktionen umzuverteilen. Der Grund: Die politischen Gruppierungen haben nicht alle Gelder ausgegeben, die sie für mögliche Aktivitäten bekommen haben.

Bischof Ivo Muser hat eine Reihe von Personalentscheidungen für die Diözese Bozen-Brixen getroffen: Unter anderem hat er den Zisterzienser P. Kosmas Thielmann aus dem Stift Heiligenkreuz im Wienerwald zum Pilgerseelsorger in Kloster Säben ernannt. Lesen Sie, wer noch ernannt wurde.

Die Landesregierung beschließt einen Sonderauftrag zur Digitalisierung in den Bereichen Personal und Arbeit. Der neue Job von Florian Zerzer, der einen Teil davon schon jetzt ausübt?

Schnee, Unwetter, Muren, Steinschlag: Die Instandhaltung von Südtirols Straßen wird immer mehr zur Herausforderung. Die Landesregierung rüstet sich mit der Auslagerung der Abteilungen Straßendienst und Tiefbau an die „Südtirol Straßen AG“. Pluspunkt der Inhouse-Gesellschaft ist vor allem eine schnellere und flexiblere Personalbeschaffung.

Weniger Stunden arbeiten bei gleichem Lohn wäre an sich ein toller Plan. Das Problem: Um die Minus-Stunden aufzufangen, bräuchte es zusätzliches Pflegepersonal. Und das nicht zu knapp.

Das nichtärztliche Personal in Südtirols Gesundheitswesen muss nun wohl doch noch länger auf die versprochene Besserstellung warten. Der Grund dafür: Die vorgesehenen 35 Millionen Euro reichen bei weitem nicht aus.

An einigen der Berufs-, Musik- und Fachschulen im Land ist Feuer am Dach. Weil bisherige Direktoren in den Ruhestand getreten sind, müssen deren Amtskollegen jetzt ihre Schule gleich mitverwalten. Die bisherigen Vize-Direktoren wurden nämlich mit dem neuen Führungskräftegesetz abgeschafft.

Der Auftrag der Pflegedirektorin des Südtiroler Sanitätsbetriebes Marianne Siller und jener der Direktorin des Gesundheitsbezirks Brixen, Christine Zelger, laufen mit 14. Dezember 2023 aus. Ab 15. Dezember 2023 werden daher die bisherigen Stellvertreter zeitweilig deren Amtsgeschäfte übernehmen.

Ein Chefposten in der Öffentlichen Verwaltung ist hierzulande bei weitem nicht der schlechteste Job. Möchte man meinen. Das Interesse daran hält sich offensichtlich immer mehr in Grenzen.

Das Rennen um den Posten des Generaldirektors des Südtiroler Sanitätsbetriebes ist um ein weiteres Kapitel reicher. Mitstreiter Thomas Schael wurde, trotz mehrmaliger Mahnung seinerseits, erst jetzt das Dekret für seine Eintragung ins Landesregister der potenziellen Kandidaten zugestellt. Der Grund: Das ursprüngliche Dekret musste annulliert werden, da es statt vom Landeshauptmann von einer Beamtin unterschrieben worden war.

Südtirol sucht händeringend nach Hausärzten. Laut Aufstellung des Gesundheitsressorts vom Juli dieses Jahres sind derzeit landesweit 88 Stellen frei. „Dennoch ist kein Patient im Land ohne Hausarzt“ betont man beim Sanitätsbetrieb. Besserung ist keine in Sicht.

Südtirols Schulen suchen händeringend nach Lehrpersonen. Knapp 2 Wochen vor Beginn des neuen Schuljahres sind noch immer Hunderte Stellen frei. Und: Auch an Südtirols Lehrerschmiede sieht es düster aus.

Im März wurde ein Vertrag vorunterzeichnet, laut dem das Kindergartenpersonal künftig nur mehr 1 Euro pro Essen bezahlt. Landesweit einheitlich. Mit den Unterschriften sollte die Sache längst gegessen sein. Ist es aber nicht!

Übermüdete, ortsfremde Busfahrer, unterbezahltes Personal, fehlende Sicherheit, an Subunternehmen ausgelagerte Dienste: In Südtirols öffentlichem Nahverkehr brennt der Hut. Wo und wie sehr, haben die Gewerkschaften gestern bei einer Medienkonferenz klar aufgezeigt.

In der Landesregierung hat der Poker um den Nachtragshaushalt begonnen: Es sind die letzten Millionen, die vor der Landtagswahl verteilt werden können.

Die Tragödie von Barbara Capovani, jener Psychiaterin, die in Pisa von einem ehemaligen Patienten mit einer Eisenstange angegriffen wurde und ihren schweren Verletzungen erlag, ist nur die Spitze des Eisberges. Auch in Südtirol sieht sich das Krankenhauspersonal immer öfter aggressiven oder gar gewalttätigen Patienten oder deren Angehörigen gegenüber.

Die Gewerkschaftsvertreter weisen schon seit Jahren auf die unzumutbaren Missstände in den Schulen hin, doch werde trotzdem nichts getan, beklagen die Gewerkschaften in einer Aussendung. Es sei nur mehr eine Frage der Zeit, bis der gesamte Schulbetrieb zusammenbricht.

Ob in der Sanität oder in der Bildung – allseits fehlen Arbeitskräfte. Der ASGB-Vorsitzende Tony Tschenett lässt jetzt mit einem Vorschlag aufhorchen.